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創(chuàng)想2019第二季度活動-羊尖溫泉農(nóng)場拓展
發(fā)布時間：2019-07-22 14:38:38 點擊：12951
每年進一步提升，在創(chuàng)想這個集團都會定期組織活動，每年4個季度互動式宣講，一季度一回追求卓越。然而臨近二季度活動的時候逐漸完善，最令人憂傷的大概就是頂著太陽做團隊拓展。感受一下去年的合理需求，每每想起廣泛關註，皮膚都有一種灼熱的感覺。
然而今年天空作美發力，領導的意愿落空（哈哈哈哈哈）陰轉(zhuǎn)小雨優勢領先，小編心里可是樂開了話。現(xiàn)在就來給各位播報此次活動：
出發(fā)共創美好，列隊Ｍ苿觼K實現。?/b>
在早上8點覆蓋範圍，全員在單位集合優化程度，汽車緩緩前行，花了近1個多小時奮勇向前，總算到了這次的目的地不斷豐富。
突然的雨水約定管轄，打亂了教練戶外拓展的打算，轉(zhuǎn)移創新的技術。室內(nèi)操練０l揮。?
首先當然是要列隊整訓
“為了辛苦工作的同事們快速增長，互相捏捏肩”
雖然說這拓展集訓都是以前玩剩下的開放以來，但不能代表我們在里面找不到歡樂。
組隊高質量，集合Ｌ峁┝擞辛χ?。?/b>
理工男的逆襲
6人抱團組隊環(huán)節(jié)前景，袁工突然就成了香饃饃進一步意見，這難道是理工男的逆襲？真的是回懵一笑百媚生共享應用。
當然生產能力，肯定還是會出現(xiàn)6人不滿情況，拉上去示範推廣，表演下堅持好。顯然，效果是杠杠的大幅增加，瞧我們這些人特性，都樂開了花。在這一瞬間進展情況，我們發(fā)現(xiàn)的積極性，工作狀態(tài)下的沉默寡語，演示不了他內(nèi)心的逗逼潛質(zhì)至關重要。
小組成形不久前，考驗下小團隊的組織，創(chuàng)意：旗幟背景下、隊形綜合措施、口號。
小組風采
等會自然條件，怎么就寶哥的隊伍是他上天呢設計標準，無他，輕爾
協(xié)作互動互補，游戲０l揮重要帶動作用。?/b>
團隊的協(xié)作性，果然用游戲來檢驗最直接：
游戲1：遙控指揮
游戲進行中
蒙眼的負責作戰(zhàn)文化價值，背對著負責發(fā)號施令形式，其余人等負責指揮，作戰(zhàn)的聽取司令的號令不斷完善，指揮人員給司令員下達行動指令數字化。不能胡亂干涉，又需協(xié)同合作基礎上。
可把隊員可急死了各領域，敵方人員就在咫尺。
就地補給彈藥保持競爭優勢，可要小心雷區(qū)啊進行培訓。
藍隊還需就地補充，這邊可不需要長效機製，直接空投法治力量。孟堂果然深知現(xiàn)代作戰(zhàn)，體現(xiàn)了現(xiàn)代戰(zhàn)爭中后勤部隊的重要性分享。
“讓我看看呢共享，拍的好不好”“不給”
游戲2：蔬菜連連看
倆倆上場翻帽子，這倆表示，走臺呢吧投入力度。
“掀開不一樣創造，沒中”
游戲3：坦克在往前進
報紙成為了“履帶”不難發現，成員們利用膠帶，將“履帶成形”設備製造，在接下來的行進中可不能斷了發展需要，“盡可能牢固！管理！”
坦克成形顯示，試驗，啟動Ｐ屎桶?≡O計能力！
敗者只能在后面默默的看著人家進了總決賽，不怪我軍孱弱深入開展，只怪敵軍太強大更為一致。
感受來自勝者的歡笑。
游戲4：這痛苦的指壓板
別看背人簡單技術的開發，關鍵還是來自腳下的刺激研究與應用。
“咝，幸好贏了，不然還得重走”
生日全面協議，合照
每次季度活動重要部署，必不可少的大概就是生日了，祝福這幾位工具。
比賽無所謂輸贏智慧與合力，關鍵在于參與其中，認識到同事不同的一面重要的角色，永遠不要低估你周圍的同伴促進進步，他們的另一面（Dou Bi）也很強大。
不得不感慨黃旗下某位的表情一致性優勢領先。
算哉迎來新的篇章，關注下合照吧
創(chuàng)想團建合照
結(jié)束
這一天，或許漫長推動並實現，或許短暫薄弱點，然而總歸是在這有意義的一天，進行了一次有價值的活動優化程度，我們認識了在周圍的熟悉的陌生人重要性。我們來到這個單位，友愛而團結(jié)多種場景，協(xié)心合作多元化服務體系，共同實現(xiàn)價值目標。
最后用燦爛的笑容擴大公共數據，結(jié)束此篇報導深度。
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